今日，山西青(qing)(qing)年(nian)(nian)報以《匯青(qing)(qing)智(zhi)聚青(qing)(qing)力 改(gai)革創新(xin)促(cu)發展》為題，整(zheng)版從“持(chi)續強化 不斷引領”“立(li)(li)足崗位 建功立(li)(li)業”“凝(ning)聚青(qing)(qing)年(nian)(nian) 服務(wu)大(da)局”三個(ge)方面(mian)(mian)，對太(tai)重共青(qing)(qing)團2023年(nian)(nian)工作進(jin)行全面(mian)(mian)報道(dao)。
以下為(wei)報道全文：
2023年，太原重型機(ji)械(xie)集團(tuan)有限公司團(tuan)委(wei)在山西省國資委(wei)團(tuan)委(wei)和(he)公司黨委(wei)的正(zheng)確(que)領導下，按照(zhao)集團(tuan)公司“五(wu)要、五(wu)抓、五(wu)建設”工作(zuo)要求，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)聚焦主責主業、關注青年成長的中(zhong)心任務，扎實推(tui)進“五(wu)項具體(ti)抓手”，辦好“六件(jian)(jian)要事”“六件(jian)(jian)賽事”“六件(jian)(jian)實事”，進一(yi)步推(tui)動太重青年和(he)共(gong)青團(tuan)工作(zuo)展現新作(zuo)為，取(qu)得新成效。
持續強化 不斷引領
2023年(nian)(nian)，是全面貫徹落實黨的(de)二十(shi)大精神的(de)開局之年(nian)(nian)，是實施“十(shi)四五”規劃承上啟下(xia)的(de)關鍵之年(nian)(nian)，更是該集團(tuan)實現求生脫困新生階(jie)段性目標的(de)攻堅之年(nian)(nian)。去(qu)年，在重點工(gong)作上(shang)，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)委持續(xu)強化(hua)青(qing)年思想引領，開展每月一期集(ji)中(zhong)學習(xi)，組織各直屬團(tuan)(tuan)(tuan)干部及青(qing)年代表(biao)以觀看視頻、領讀(du)、“團(tuan)(tuan)(tuan)干部上(shang)講臺”等形式(shi)，傳達貫(guan)徹黨中(zhong)央的重要(yao)指示精(jing)(jing)神(shen)、省市(shi)會議精(jing)(jing)神(shen)及公司黨委、上(shang)級團(tuan)(tuan)(tuan)組織的戰略決策部署，將思想教育(yu)與公司改革、崗位工(gong)作結合起(qi)來，著力培育(yu)青(qing)年“忠誠組織、感恩企業”的堅定信(xin)仰。集團團委分(fen)3批組織2022年(nian)度“兩紅兩優”先進集體和(he)個人代(dai)表赴(fu)晉中左權太(tai)行精神培訓基地開展“青馬工(gong)程”培訓，培訓主要(yao)圍繞學習宣(xuan)傳貫徹黨(dang)的二十大精神開展，著(zhu)力(li)提(ti)升青年(nian)員工(gong)的思想素(su)質、理論水平、綜(zong)合素(su)養與管理能力(li)，為集團高質量高速度發展貢獻青春(chun)力(li)量。為持續夯實(shi)基層團(tuan)組織建設，集團(tuan)團(tuan)委采用“現場+書面”述職的(de)模式，開展了(le)2022年度述職評(ping)議工作。去年(nian)，集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委對(dui)期(qi)滿(man)應換(huan)屆(jie)的各(ge)基層團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)進(jin)行(xing)集中摸(mo)排，要(yao)求8個(ge)(ge)直屬(shu)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)進(jin)行(xing)換(huan)屆(jie)；根據公司機(ji)構(gou)調整，下發了相關基層團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)設(she)置(zhi)通知；及時組織(zhi)各(ge)單位對(dui)“共青(qing)(qing)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)臺賬”進(jin)行(xing)更新(xin)，集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委現所轄直屬(shu)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)32個(ge)(ge)，其中團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委11個(ge)(ge)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)總支2個(ge)(ge)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支部(bu)(bu)19個(ge)(ge)，28歲(sui)以下共青(qing)(qing)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員有(you)495人(ren)，28歲(sui)以下保留團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)籍的黨員有(you)157人(ren)，35歲(sui)以下青(qing)(qing)年(nian)人(ren)有(you)2434人(ren)；共有(you)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干部(bu)(bu)106人(ren)，其中專職團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干部(bu)(bu)3人(ren)、直屬(shu)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干部(bu)(bu)32人(ren)。根(gen)據季度(du)共(gong)青團(tuan)工作重點，集團(tuan)團(tuan)委對直屬團(tuan)組(zu)織從4個(ge)維(wei)度(du)開展了工作業績季度(du)指標化衡(heng)量(liang)；編輯發布共(gong)青團(tuan)工作簡報(bao)，引導更(geng)多青年(nian)(nian)了解(jie)青年(nian)(nian)工作，擴大團(tuan)組(zu)織的影響(xiang)力、提高(gao)團(tuan)組(zu)織的感召力；1名(ming)青年(nian)(nian)代表被選舉(ju)為共(gong)青團(tuan)山西省第十六次(ci)代表大會代表并參加大會。同(tong)時，全面(mian)深化“青(qing)(qing)”字號品牌創建(jian)(jian)活(huo)動(dong)，充分(fen)挖掘青(qing)(qing)工(gong)(gong)在(zai)技術研發、安(an)全生產、質量管理、降本增(zeng)效(xiao)、新(xin)園區建(jian)(jian)設(she)等方(fang)面(mian)的先進方(fang)法和經驗，開展(zhan)青(qing)(qing)工(gong)(gong)“五小”特(te)色活(huo)動(dong)，共收集各(ge)類創新(xin)創效(xiao)項目85項。組(zu)建青(qing)年(nian)(nian)(nian)突擊隊，不斷發揮太重青(qing)年(nian)(nian)(nian)的生(sheng)(sheng)(sheng)力(li)軍和突擊隊作用(yong)。去年(nian)(nian)(nian)，共組(zu)建青(qing)年(nian)(nian)(nian)突擊隊34支，其中35歲(sui)以下青(qing)年(nian)(nian)(nian)達231人；有序開(kai)展(zhan)“青(qing)年(nian)(nian)(nian)文明(ming)號(hao)(hao)”工作，公司9個省(sheng)級“青(qing)年(nian)(nian)(nian)文明(ming)號(hao)(hao)”集體以“奮進新征(zheng)程·號(hao)(hao)聲(sheng)更嘹(liao)亮”為主題，圍繞4個方面(mian)開(kai)展(zhan)“青(qing)年(nian)(nian)(nian)文明(ming)號(hao)(hao)”開(kai)放(fang)周活(huo)動；持(chi)續開(kai)展(zhan)“青(qing)年(nian)(nian)(nian)安(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)示范(fan)崗”建設，對2022年(nian)(nian)(nian)度(du)各級“青(qing)年(nian)(nian)(nian)安(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)示范(fan)崗”集體進行推薦申報，其中3個集體分別(bie)獲得(de)國家(jia)級、行業級、省(sheng)級“青(qing)年(nian)(nian)(nian)安(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)示范(fan)崗”稱號(hao)(hao)，在公司生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)過程中發揮了模范(fan)帶頭(tou)作用(yong)。
立足崗位 建功立業
2023年，集(ji)團(tuan)團(tuan)委從思想引(yin)領學習教育、立(li)(li)足崗位(wei)建功(gong)立(li)(li)業、社(she)會志(zhi)愿服(fu)務(wu)行動3個維度開展了“學雷鋒”志(zhi)愿服(fu)務(wu)活動。在持續(xu)服務青(qing)年(nian)(nian)(nian)成長(chang)成才方面(mian)，集團(tuan)團(tuan)委與汾酒團(tuan)委共同舉辦了(le)(le)2場友誼辯論賽，進(jin)一(yi)步加強省(sheng)屬國企間青(qing)年(nian)(nian)(nian)的交(jiao)流學(xue)習；聚焦新(xin)入職員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，開展了(le)(le)“入職護航(hang)行動”，主題迎新(xin)活動、青(qing)年(nian)(nian)(nian)大講堂、新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)座談會(hui)、主題團(tuan)日活動等充分展現了(le)(le)太重青(qing)年(nian)(nian)(nian)的青(qing)春風采(cai)；舉辦近三年(nian)(nian)(nian)入職員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)交(jiao)流會(hui)，開通(tong)(tong)“青(qing)·之聲留言(yan)板”，從“面(mian)對面(mian)溝通(tong)(tong)”“留言(yan)溝通(tong)(tong)”“電話(hua)溝通(tong)(tong)”3個途徑及(ji)時了(le)(le)解青(qing)年(nian)(nian)(nian)關(guan)切(qie)，已解決青(qing)年(nian)(nian)(nian)急難愁盼問題20余(yu)項，切(qie)實當好青(qing)年(nian)(nian)(nian)人的“知心人”。在特色品牌深化建設方面，集團(tuan)團(tuan)委連(lian)續7年與山西省血液中心聯合舉辦(ban)公(gong)益(yi)活(huo)動，115名(ming)職工參(can)與獻血活(huo)動，獻血量達到45600毫升；赴(fu)太原市(shi)社(she)會兒(er)(er)童福利院(yuan)開展(zhan)(zhan)獻愛心活(huo)動，共(gong)捐贈兒(er)(er)童書籍、文具(ju)、玩具(ju)等(deng)2000余件；組(zu)織山西瀟河產業(ye)園區(qu)50名(ming)青年職工開展(zhan)(zhan)公(gong)益(yi)植樹活(huo)動；持(chi)續組(zu)建青年女子禮儀隊，以(yi)實(shi)際行(xing)動展(zhan)(zhan)現出太重青年凝心聚(ju)力、踔厲奮發的精神(shen)風貌(mao)，彰(zhang)顯(xian)太重國企擔(dan)當(dang)。此外(wai)，集團(tuan)團(tuan)委聚焦新入(ru)職(zhi)(zhi)員工，開展“乘風破浪正(zheng)青(qing)(qing)春(chun)，逐(zhu)夢(meng)起航向未來”主題(ti)(ti)迎新活動，從照(zhao)片墻簽到、笑臉涂鴉(ya)、文創用(yong)品(pin)發放、園區參觀等環節營造文化氛圍；以(yi)個人賽(sai)和(he)團(tuan)隊賽(sai)的形式，舉辦“青(qing)(qing)聲(sheng)說”辯論(lun)賽(sai)；分兩(liang)批組(zu)織(zhi)新入(ru)職(zhi)(zhi)員工赴(fu)支前村開展 “挺膺(ying)擔當(dang)礪(li)青(qing)(qing)春(chun)，奮楫篤行(xing)建新功”紅(hong)色主題(ti)(ti)團(tuan)日活動，助力新入(ru)職(zhi)(zhi)員工盡快融入(ru)企業。2023年，集團團委各類榮(rong)譽接(jie)踵而至。其(qi)中，公(gong)(gong)司制造部(bu)、營銷(xiao)中心歐洲業務(wu)部(bu)獲(huo)(huo)批省屬企業“青年文明(ming)號(hao)(hao)”稱(cheng)號(hao)(hao)；礦山分公(gong)(gong)司裝配工部(bu)獲(huo)(huo)得全(quan)(quan)國(guo)“青年安(an)(an)全(quan)(quan)生產示(shi)范崗(gang)(gang)”稱(cheng)號(hao)(hao)，太(tai)重(zhong)榆液鑄(zhu)造分廠鑄(zhu)造工部(bu)獲(huo)(huo)得山西省“青年安(an)(an)全(quan)(quan)生產示(shi)范崗(gang)(gang)”稱(cheng)號(hao)(hao)，軌道公(gong)(gong)司車輪二線檢測(ce)組獲(huo)(huo)得全(quan)(quan)國(guo)鐵(tie)路 “青年安(an)(an)全(quan)(quan)生產示(shi)范崗(gang)(gang)”稱(cheng)號(hao)(hao)。
凝聚青年 服務大局
2024年，是太重集團“五年三步走”的關鍵之年，集團團委將帶領各級團組織緊扣“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，建立“1234”團建工作理念，即1個青春誓言——“請黨放心、強國有我，青春太重、奮斗有我”；2大工作目標——投身太重高質量高速度發展、服務團員青年成長成才；3類角色作用——黨的好助手后備軍、公司經營的好幫手、團員青年的好伙伴；4項核心任務——思想引領、融入企業、人才培養、自身建設，不斷加強思想政治引領，做好服務中心工作，搭建素質提升平臺，夯實組織自身建設，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身公司發展實踐，使團的工作在改革創新中持續推進。
在大(da)(da)力(li)加強思想政(zheng)治教(jiao)育(yu)方面(mian)，集(ji)團團委將持續開展每月一期的(de)集(ji)中學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，以(yi)“青(qing)(qing)(qing)年大(da)(da)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)”活動(dong)為(wei)重要載(zai)體，不斷(duan)豐富學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)內容，在觀看(kan)視頻(pin)、領讀誦讀等(deng)的(de)基礎(chu)上創新學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)形式，深入基層一線沉浸式學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，擴大(da)(da)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)覆蓋面(mian)；積極開展成長引(yin)領教(jiao)育(yu)，以(yi)集(ji)團建(jian)設和輝煌成就參(can)觀學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、青(qing)(qing)(qing)工思想研討座談(tan)會、“青(qing)(qing)(qing)馬工程”培訓、青(qing)(qing)(qing)年大(da)(da)講堂等(deng)活動(dong)為(wei)載(zai)體，教(jiao)育(yu)引(yin)導青(qing)(qing)(qing)年員(yuan)工進一步(bu)提升責任感、使命感和主人翁意識(shi)。在創新(xin)新(xin)媒(mei)(mei)體宣(xuan)傳引導教(jiao)育方面，集團(tuan)團(tuan)委結合(he)青年喜好，將在團(tuan)屬(shu)微信公眾號增加專題欄目，謀(mou)劃創新(xin)線(xian)上活動模式，努力(li)擴大團(tuan)屬(shu)宣(xuan)傳陣地的覆蓋面和(he)影響力(li)，增強(qiang)和(he)提升(sheng)團(tuan)組織宣(xuan)傳工作(zuo)實效，著力(li)培(pei)養(yang)團(tuan)屬(shu)新(xin)媒(mei)(mei)體青年人(ren)才。集團團委還將持續抓(zhua)好(hao)(hao)“青(qing)(qing)”字號品牌建設，進一步完(wan)善“青(qing)(qing)年(nian)文(wen)明(ming)號”管理(li)細則，繼續在基層單位中完(wan)成“青(qing)(qing)年(nian)文(wen)明(ming)號”創建。同時，持續建立好(hao)(hao)“青(qing)(qing)年(nian)突擊隊”，持續開展(zhan)好(hao)(hao)“青(qing)(qing)年(nian)安(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)示(shi)范崗”創建工(gong)作，通(tong)過開展(zhan)好(hao)(hao)“安(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)”主題月(yue)系列活(huo)動，建好(hao)(hao)“青(qing)(qing)安(an)崗”，做好(hao)(hao)安(an)全(quan)(quan)“吹哨(shao)人”。踐行志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)精神，擦亮青春底色。集團(tuan)團(tuan)委常態化開展(zhan)好(hao)敬老愛幼、愛心捐(juan)贈、無(wu)私獻血等(deng)各(ge)類青年(nian)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)品牌活動(dong)；在“學雷鋒(feng)”活動(dong)月，圍繞(rao)新園區(qu)建設(she)、新生(sheng)產組(zu)織(zhi)模式，開展(zhan)新園區(qu)美(mei)化環境(jing)、節能降耗、綠色出行等(deng)多種主題(ti)活動(dong)。2024年，太重(zhong)集團團委整裝再出發，在公司黨委的(de)(de)帶領下，與時俱進、奮發有為、開拓創新，號(hao)召新時代太重(zhong)青年乘(cheng)勢而上(shang)、奮勇(yong)爭(zheng)先，主(zhu)動融入公司新發展(zhan)格局(ju)，將美好的(de)(de)青春匯入太重(zhong)發展(zhan)進步的(de)(de)洪流，把閃光的(de)(de)足跡鐫刻在太重(zhong)轉型發展(zhan)的(de)(de)新征(zheng)程中。
